そのむかし勤めていた不動産会社の上司の話、
ある時、独立して自分の店をもつということがあった。
直営店舗ではない、完全な独立店舗なのに、開店資金のほとんどを会社にもってもらえると自慢していた。
しかも、その会社の大きな看板とインターネットサイトを自由に使えるといった超厚待遇だった。
後に、その厚待遇が『のれんわけ』といった仕組みによるものであることがわかった。
http://life.blogmura.com/hudousantoushi/index.html
のれんわけは、誰にでも与えられるものではない、
在籍中に、特別な結果を残せた者だけに与えられる特典なのだ。
もしも、のれんわけという仕組みがある会社に勤めることができ、
その恩恵を受けられるまで死ぬ気で働く覚悟を持つことができれば、
それが、独立を確実に成功させるための近道という考え方もある。
その上司も15年かかったようで、間違いなく簡単なことではない、
そんな『のれんわけ』の仕組み、
ついに私にも、
http://blog.with2.net/rank1538-0.html
そのチャンスが訪れようとしている?
つづく。。。
ある時、独立して自分の店をもつということがあった。
直営店舗ではない、完全な独立店舗なのに、開店資金のほとんどを会社にもってもらえると自慢していた。
しかも、その会社の大きな看板とインターネットサイトを自由に使えるといった超厚待遇だった。
後に、その厚待遇が『のれんわけ』といった仕組みによるものであることがわかった。
http://life.blogmura.com/hudousantoushi/index.html
のれんわけは、誰にでも与えられるものではない、
在籍中に、特別な結果を残せた者だけに与えられる特典なのだ。
もしも、のれんわけという仕組みがある会社に勤めることができ、
その恩恵を受けられるまで死ぬ気で働く覚悟を持つことができれば、
それが、独立を確実に成功させるための近道という考え方もある。
その上司も15年かかったようで、間違いなく簡単なことではない、
そんな『のれんわけ』の仕組み、
ついに私にも、
http://blog.with2.net/rank1538-0.html
そのチャンスが訪れようとしている?
つづく。。。